Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen: Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik | Myboeken
Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen: Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik