Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

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Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren Spannungsverhaltnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt einen Uberblick uber neuere Lebenslauftheorien. Es pruft in empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und Arbeitslosigkeit im Alter fuhren, ob Jugendarbeitslosigkeit durch Fruhverrentungen gesenkt wurde, und ob das deutsche Rentenversicherungssystem Normen intergenerationaler Gerechtigkeit entspricht.